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凝心聚力铸魂,奏响精神文明建设工作绚丽“乐章”

时间:2023-04-07 | 作者:未知  | 来源:城乡信息参考网 | 点击: 582 次

新兴铸管武安本级:凝心聚力铸魂,奏响精神文明建设工作绚丽“乐章”


武安本级精神文明建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持围绕中心、服务大局,持续加强基层宣传思想文化和精神文明建设工作,统筹推进文明培育、文明实践、文明创建,守正创新、锐意进取,真抓实干、争先进位,努力开创新时代精神文明建设新局面,为企业高质量提供坚强思想保证、强大精神力量和良好工作环境,在持续巩固文明创建成果中,奏响了精神文明建设工作绚丽“乐章”!

强化政治引领,筑牢思想根基


武安本级精神文明建设始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,领导班子率先带头进行基层宣讲二十大精神,引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理,抓好学习成果转化应用,以更高标准推进理论学习。持续推动“大学习”热潮,深入开展党的二十大精神学习宣传和理论宣讲,依托党组织理论中心组学习、三会一课、知识竞答等形式,准确领会核心内容、深刻内涵与重要意义。团总支组织青年深入岗位宣讲,用职工喜闻乐见的方式推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。截至目前,开展二十大精神理论宣讲160余场次,覆盖党员干部职工4000余人次。

践行文明风尚,营造良好氛围

武安本级持续加强精神文明建设和职工素养提升,利用各类志愿服务活动广泛开展文明新风宣传教育,突出开展移风易俗和文明健康绿色环保生活方式各类活动。2022年以来,进一步推动文明军钢建设,持续倡导讲文明,树新风活动,拍摄以“请与文明零距离”为主题的文明宣传微剧场。通过职工演绎同一场景下不同语言产生的不同效果,进一步引导职工日常要多一句文明用语;弘扬中华民族勤俭节约的传统美德,引领厉行节约、反对餐饮浪费的良好风尚,开展“杜绝餐饮浪费 不负美好“食”光”活动14次。团员青年化身“小红帽”志愿者,通过向职工发放倡议书、录制宣传标语的方式,大力倡导勤俭节约、文明健康的生活方式和消费习惯,抵制“舌尖上的浪费”,共同培养文明、健康、绿色、节约的文明用餐好习惯。组织开展“职工行为规范宣传”活动20余次,团员青年深入班组、走访岗位进行行为规范的宣讲,发放《职工行为规范宣传单》3400余份,呼吁每一位职工遵守员工文明公约;发放“珍爱生命,抵制酒驾”的倡议书2000余份,引导广大职工争做“拒绝酒驾”的宣传者、践行者、劝导者、守护者。


结合实际工作和生活,制作涵盖3个篇章28项不文明行为的《摒弃不文明行为,你做到了吗》宣传片,大屏幕滚动播放。持续引导党员干部职工广泛参与文明家庭建设,以好的家风撑起好的社会风气,推动形成社会主义家庭文明新风尚。2022年新武安本级曹学莲家庭喜获邯郸市“文明家庭”荣誉称号!20232月推荐政治思想好、本职工作优、文明礼貌强,爱岗敬业、争创一流的15名职工参加“邯郸市文明市民”的评选活动。

深化文明创建,擦亮钢城底色

武安本级党委牢固树立“精神文明创建只有起点、没有终点”的理念,深化文明创建,持续推进各项工作。为解决广大职工出行难、停车难的实际问题,对原2#岗停车场进行改造升级,建成后的停车场为上下3层,可停放200余辆私家车;整治企业周边交通环境,取缔占道经营、三号岗至医院道路拓宽;完成东山游园、红星桥道路整治提升;保证11个小区的清扫保洁、清运垃圾、绿化管理,去除枯死树木、健身器材整修、照明设备及线路修复、井盖修复、排水沟篦修复、生活区楼道声控灯修复以及夏季喷洒灭蚊蝇药物等保障工作。



2022年拆除原有外环路5#岗至7#岗路灯22套,更换为太阳能路灯32套,彻底解决了该路段的出行隐患;保卫部打破了公司需要外委施工队进行划线的瓶颈,规划各类道路标线6万余米,实现军钢“颜值”“安全”的双向提升,刷亮了军钢“新名片”。

拓展文明实践,培育文明新风

为了更好地巩固“我为群众办实事”活动成果,教育引导广大党员、团员青年积极践行新时代雷锋精神,建立“我为群众办实事”长效机制。武安本级党委持续开展“学雷锋服务月”主题实践活动,自20216月社会化移交至今,武安本级400余名党员开展“雷锋精神永传承,清洁家园树新风”社区志愿服务活动,利用休息时间,无偿帮扶全厂12个生活区、10处大型园地的道路清扫、垃圾清运绿化养护和设施维修工作,社区物业水平远超移交前水平。


20233月开展“学雷锋践行动,无偿献血我先行”主题实践活动,来自各实业部和代管单位的230名职工志愿者踊跃报名参加,仅一上午时间,成功献血150余人,献血量达57300毫升。

武安本级在传承中华优秀传统文化不断创新形式,一是发挥职工书屋作用,及时更新各类书籍,不定期征订最新时事政治书籍和各类公文写作杂志;依托团委、军钢朗诵艺术社团等平台开展“与书香相伴 与文明同行”读书分享活动,有效激发了干部职工阅读兴趣与热情,凝聚干部队伍思想共识。二是利用重大节日开展好“我们的节日”系列活动,组织开展三八趣味运动会、端午节“快乐包粽子”、七夕节“相约七夕,为爱守候”等活动;多次组织开展榜样的力量——先进职工、优秀党员、最美人物等评选活动,不断丰富职工业余文化生活。



潮涌催人进,风正好扬帆。作为国有企业,培育践行社会主义核心价值观,是精神文明的重要的一部分,武安本级党委将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,培育和践行社会主义核心价值观,促进社会文明程度不断提高,为全方位推动高质量发展、谱写现代化工厂建设新篇章提供强大精神动力。


(特约通讯员 吕萍)


责编:茹冰   李珣

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