山东省滨州市滨城区委党校认真贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神和《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，从六方面入手，推动乡镇（街道）党校规范建设和基层党员集中教育培训全覆盖，为推进乡村振兴、加强基层治理提供了坚强组织保证和智力支持。

突出方向引领，坚定党校姓党根本原则。突出政治导向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把强化思想理论武装作为乡镇（街道）党校教育培训的首要政治任务，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，教育引导基层党员干部自觉用党的创新理论统一思想统一行动。

建设“三级阵地”，实现资源联动上下衔接。做强区委党校阵地、做优基层党校阵地、做活教学点线阵地。区委党校高标准建设师资库和科研咨政智库，为全区和乡镇（街道）党校党员干部教育培训提供基础保障和指导；乡镇（街道）党校充分整合利用党群服务中心、党性教育基地等现有资源，配备必要的教学设施，按“四区十有”标准打造标准化、示范化乡镇（街道）党校；整合乡镇（街道）各类教学资源，打造党性教育、社会治理、红色物业、乡村振兴等特色鲜明的基层教学点66个，有效融入教学培训之中，实现理论与实践的有机统一。

优化教学布局，促进分类施教提质增效。每年初乡镇（街道）党校根据区委党员教育培训年度规划，结合区域内党员的知识结构、职业特点、培训需求等分类分期编班培训，在坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、理想信念教育和党性教育作为主业主课的前提下，分类制定适合基层党员干部特点及本地发展需要的“套餐式”课程体系。实行“课堂+现场”教学模式，精品报告、经济社会发展现场、互动教学等多元结合，重温入党誓词、集中过“政治生日”等活动嵌入其中，增强了学员的学习兴趣和政治自豪感。

储备“三类人才”，“点单培训”精准服务。汇聚专家教授、领导干部、身边榜样“三类人才”组建复合型师资库。聘请各级党校、高校、行业领域有专长的各类人才，区委区政府领导班子成员及企事业单位主要负责人，驻村“第一书记”、“工作队”成员，乡村振兴、社会管理与服务、产业发展等各领域的先进模范，形成立体多元、适应各类班次和培训对象的师资体系。

拓展线上平台，推动教育形式融合延伸。有效利用和自主创建多元化网络教学培训资源，与时俱进适应党员干部教育新形势新要求。有效发挥“学习强国”“党员教育网”等网络平台和中央党校、省委党校网络教学资源作用；设立微信公众号，开设“网上班级”，建立交流和评价建议平台，形成“教学研用”互动；建设县乡村三级可视化视频会议与教学系统，定期组织视频大课堂，真正将党的声音直接传递到基层一线。

完善管理机制，保障教育目标落地落实。坚持党委领导，落实区委办党校、管党校、建党校主体责任，区委党校建立联系服务制度，责任到人，定期对乡镇（街道）党校的制度建设、日常管理、教学科研等给予指导服务。区委组织部、区委党校建立日常督导考核机制，并将基层党校工作开展情况纳入党建工作责任制专项考核和党建年度述职评议考核的重要内容。实行班主任全程跟班和学员自主管理相结合的培训管理制度，党员参加教育培训情况和考核结果，作为基层党组织评星定级和党员量化积分管理的重要依据，并为村（社区）党组织识别、培养和储备人才提供重要参考。

 来源：学习时报

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