城乡信息参考网新疆讯： 2022年11月末 ，一名男子来到九团调委会办公室。经询问得知，男子姓沈，经人介绍为颜某在九团十五连承包的房屋做屋顶防水，双方口头约定工钱为230元/天，工期一结束就支付。眼下工期已结束一周，沈某多次索要工钱未果，这才向九团调委会申请调解。

     调委会受理纠纷后，立即指派专职人民调解员进行调解。调解员了解到双方的矛盾集中在工程质量和报酬金额上。颜某称，沈某干的活质量不高，还需找人返工。沈某则认为，既已交工就表示工程质量是达标的，自己工作了5天，理应得到报酬。

     在此情况下，调解员从保护双方权益的角度出发，对二人分别开展调解工作。首先，他为颜某解读了《合同法》第十条规定，当事人订立合同，应当采用书面形式、口头形式和其他形式，口头合同也受法律保护，并指出其与沈某之间构成雇佣关系，须如约支付劳动报酬。颜某承认自己雇佣沈某的事实，但表示自己重新雇人返工也要花钱，愿意按照200元/天结算工钱。

      随后，调解员向沈某转达了颜某的意见，并指出，根据《合同法》第二百六十二条规定，颜某针对交付的工作成果不符合质量要求的，可以要求沈某承担修理、重做、减少报酬、赔偿损失等违约责任。屋顶防漏水没做好也是事实，理应降低报酬。经过调解员多次为二人权衡利弊，沈某态度有所转变。最终双方达成调解协议：颜某须按210元/天当场现金结清沈某的1050元工钱，沈某收到后向颜某出具收条。在九团司法所干警及调解员的陪同下，双方同意此事到此为止，纠纷得到圆满解决。

（图文：李丽娜）

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