城乡公益性岗位扩容提质，枣庄已组织15423人上岗

记者 杨雯 张翔

    6月10日，枣庄市实施城乡公益性岗位扩容提质行动扎实推进共同富裕新闻发布会在会展中心召开。记者了解到，枣庄市将实施城乡公益性岗位扩容提质行动列入2022年度市政府惠民实事及民生福祉提升工程重点工作，截至目前，枣庄市已组织15423人上岗，超额完成省下达的目标任务，系统录入率、岗前培训率均达到100％，扩容提质行动取得阶段性成效。

     枣庄市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任周伟表示，枣庄市人社局依托丰富的红色文化和生态资源优势，将增设公益性岗位与环境保护相结合，实施“红色引领·绿色添彩”生态公益岗位开发工程，探索充分就业和生态保护双赢之路。围绕“一山（抱犊崮）、一河（大运河）、一湖（微山湖）、一园（冠世榴园）、一馆（铁道游击队纪念馆）、一城（台儿庄古城）、一道（环城绿道）”，重点开发山林防护、河湖治理、湿地保护、绿化保洁、景区环卫、文化守护等6大类生态公益岗位，传承红色基因，扮靓绿水青山。立足本地实际，打造“一区一品牌，一镇一特色”，区（市）打造“亭好就业”“峄心峄益·榴享”等7个生态岗品牌；镇街创设“孟享公益”“七色生态岗”等N个镇街特色，全市上下形成“1+7+N”品牌体系。

     周伟介绍，枣庄市人社局聚焦文明建设，安置了新时代文明实践公益岗1248人，组织文明实践特色活动；聚焦乡村振兴，结合“山水林田大会战”、农村人居环境整治，961人走上“乡村网格员”“村容保洁员”等岗位，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村发展；聚焦疫情防控，组织600余人深入社区、村居等防疫“一线”，开展信息录入、物资配送、封控区协管、秩序维护等志愿服务工作；聚焦农村公共设施管护，组建424人的公共基础设施“管护员”队伍，做好器材日常管护保养等工作，推动村居人、财、物统筹使用。

     周伟表示，下一步，枣庄市将按照全省城乡公益性岗位扩容提质行动的决策部署，重点面向城乡困难群体、大龄失业人员，加大岗位开发力度，促进充分就业、有效增收，同时将城乡公益性岗位扩容提质行动列入2022年度市政府重点督查项目，纳入人社领域对区（市）高质量发展绩效考核的重要指标。

来源：齐鲁壹点

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